Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyboje (LGKT) gautas ir ištirtas Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VGTU) dėstytojo skundas dėl galimos diskriminacijos amžiaus pagrindu.

VGTU Statute yra įtvirtinta nuostata, kad su vyresniais nei 65 metų darbuotojais darbo sutartis gali būti sudaroma tik pritarus Senatui, tačiau jo kandidatūra net nebuvo teikta svarstyti Senatui.

Tyrimas vyko dėl galimai diskriminacinių statuto nuostatų bei dėl VGTU administracijos veiksmų. Panašūs amžiaus apribojimai įtvirtinti ir kituose Lietuvos universitetų statutuose.

Išnagrinėjus skundą, nuspręsta siūlyti Seimo Švietimo, mokslo ir kultūros bei Žmogaus teisių komitetams svarstyti klausimą dėl VGTU bei kitų aukštųjų mokyklų statutų nuostatų, reglamentuojančių darbo santykius aukštosiose mokyklose, peržiūrėjimo bei visų įstatymuose nenumatytų apribojimų dėl amžiaus panaikinimo.

Lygių galimybių kontrolierė Aušrinė Burneikienė teigia, kad amžius neturėtų būti lemiamas kriterijus darbuotojo tinkamumui įvertinti.

“Žinių radijo” | ekspertai.eu inf.

Naujausi

Komentarai

Rikiuoti

Komentarų dar nėra.

Parašyti komentarą

Už komentarų turinį atsako patys jų autoriai. Įstatymų nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės. Parazitinius komentarus redakcija šalina be komentarų.

Komentarai paprastai paskelbiami iškart. Įtartini keliauja patvirtinimui.

Naujausi

  1. Šiurpi realybė: pašlijusios ir nesusikoncentravusios Lietuvos visuomenės niekas iš užsienio neapgins1
  2. Prancūzijoje į gatves išėjo šimtai tūkstančių žmonių, reikalaujama didesnių atlyginimų2
  3. Ukraina reikalauja iš JAV dar 16 milijardų dolerių anksčiau pažadėtos paramos
  4. Britų karį Estijoje šantažavo per nulaužtą telefoną